Die Gesundheit von morgen hängt von Ihnen ab

Gehen Sie mit uns auf Karrierekurs!

Stellen Sie sich vor: Tag 1 in Ihrem neuen Job bei QuintilesIMS. Auch wenn wir vielleicht auf den roten Teppich zu Ihrer Begrüßung verzichten – auf eines verzichten wir ganz sicher nicht: Ihre gründliche Einarbeitung. Denn vor Ihrem ersten Praxiseinsatz stehen Produkt- und Verkaufsschulungen, die dafür sorgen, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet sind. Und später stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite, die Sie bei Ihrer weiteren Entwicklung begleiten.

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter sind in Projekten am Puls der Forschung aktiv. Deshalb bieten wir ein umfassendes Fortbildungsprogramm an, das von freien und Verkaufstrainings über E-Learnings bis hin zu Führungskräfteprogrammen viele Bausteine bietet, um up-to-date mit den Entwicklungen im Gesundheitsmarkt sowie in Ihrem Indikationsgebiet zu sein – und damit zugleich erfolgreich.

Wenn Sie zum Spezialisten für anspruchsvolle Indikationsgebiete werden wollen, durchlaufen Sie unser dreistufiges „Standards of Excellence“-Programm. Und da wir unseren Führungsnachwuchs bevorzugt aus den eigenen Reihen rekrutieren, freuen wir uns, wenn Sie Führungsqualitäten beweisen möchten. Denn dann sind Sie ein Anwärter für unser „Curriculum“, das Sie beispielsweise auf Ihrem Weg zur Regionalleitung unterstützt. Doch das sind nur zwei von vielen Beispielen. Da Sie selbst am besten wissen, wohin Sie wollen, bieten wir Ihnen äußerst vielfältige Karriereoptionen – sowohl vertikal als auch horizontal. Ob Sie das Marketing favorisieren und sich daher im Produktmanagement sehen, oder ob Sie das Sales-Training oder der ganze Bereich der Wissenschaftlichen Kommunikation begeistert – viele Karrierewege stehen Ihnen offen. Und wir unterstützen Sie dabei, den richtigen zu finden!